Nyheder fra Charlottenlund

HR/Search-konsulent Charlottenlund Vi assisterer store internationale tekniske virksomheder med at finde de rette kandidater/konsulenter, som er ansat i Job-Link, men fysisk arbejder ude hos vores kunder.Du kommer til at arbejde med hele processen fra search til ansættelse via præsentation hos vores kunder.En af dine vigtigste opgaver bliver at searche og skabe kontakt til de dygtigste og mest kompetente kandidater på markedet, samt følge kandidaten igennem processen til ansættelse hos vores kunder.

HV polo springunderlag i navy velour med brun pibe str full

Næsten ubrug sæt 200kr 

Bortførsel af affald (inkl to gamle cykler) til Gentofte affaldsstationer. Se fotos af tingene der skal køres væk. Står i carport.

Er du en engageret, dygtig og initiativrig administrator, der ønsker at gøre en forskel for børn og unge i Gentofte Kommune? Har du stærke administrative kompetencer og lyst til at være en del af et dedikeret team? Så er stillingen som administrativ medarbejder i "Familie og Sundhed" måske noget for dig! Om os: Afdelingen "Familie og Sundhed" i Gentofte Kommune har fokus på at støtte og hjælpe børn, unge og deres familier i sårbare situationer. Vores arbejde spænder bredt og inkluderer både Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR), underretninger, aflastning, understøttelse af sundhedsplejen og meget mere. Vi er en afdeling med mange forskellige opgaver, hvor nogle opgaver er faste og andre projektorienteret. Om stillingen: Som administrativ medarbejder vil du spille en central rolle i afdelingens daglige drift. Dine primære arbejdsopgaver vil være relateret til PPR, men vi tilbyder også mulighed for at varetage andre administrative opgaver såsom håndtering af postkasser, løn til aflastere, fælles onboarding og lignende. Som en del af PPRs opgaveløsning vil du have ansvar for en række vigtige opgaver, herunder håndtering af telefonhenvendelser fra borgere, som er en væsentlig del af arbejdet. Du vil sikre, at vores administrative processer fungerer glat og effektivt, og du vil spille en central rolle i at kommunikere med forældre, skoler og andre samarbejdspartnere. Vi arbejder med let tilgængelige behandlingstilbud målrettet børn og unge i mistrivsel, hvor du vil bistå med at løfte vigtige administrative opgaver. Derudover vil du være en central sparringspartner for ledelse og medarbejdere i brugen af vores fagsystem Modulus. Du vil have din hverdag i Staben, som udfører understøttende opgaver på tværs af Familie og Sundhed. I Staben lægger vi stor vægt på samarbejde, psykologisk tryghed og fleksibilitet. Vi er en del af en lærende organisation, som løbende arbejder med at udvikle og tilpasse arbejdsgange og procedurer. Vi arbejder med at kunne dække ind for hinanden på opgaver ved ferie og fravær, og derfor vil du desuden sammen med to kolleger løbende indgå i opgaver såsom varetagelse af den centrale postkasse på vores myndighedsområde, deltage i onboarding af nye medarbejdere på tværs af Familie og Sundhed, trække sygefraværsstatistik og lignende. Dine opgaver vil blandt andet omfatte: Administration og koordinering af opgaver relateret til PPR i samarbejde med ledelsen i PPR Håndtering og systematisering af opgaver i vores centrale børn- og ungepostkasse med to kolleger, herunder oprettelse og håndtering af underretninger Oprettelse og godkendelse af løn til aflastere og samarbejde med myndighed om kontrol ifm. bevillinger Løbende kommunikation og samarbejde med familier, fagpersoner og andre afdelinger i kommunen Håndtering af telefonhenvendelser fra borgere Onboarding af medarbejdere på tværs af Familie og Sundhed Administrativ håndtering af sager vedr. synsnedsættelse hos børn og unge Vi forestiller os, at du: Har erfaring med administrative opgaver, gerne fra en kommunal eller offentlig sammenhæng Har kendskab til PPR, eller har lyst til at sætte dig ind i området Er fleksibel og trives med at have mange forskellige opgaver Arbejder struktureret, selvstændigt, effektivt og er god til at skabe overblik Er en teamplayer, som kan træde til, hvor der er behov, og bidrage til et godt arbejdsmiljø Har gode IT-kundskaber og hurtigt kan sætte dig ind i nye systemer Vi tilbyder: En spændende og afvekslende hverdag i en afdeling med mange forskellige opgaver Et fagligt stærkt og engageret team, der arbejder tæt sammen Mulighed for personlig og faglig udvikling blandt andet i Styrket Borgerkontakt Fleksible arbejde og en god work-life balance Mulighed for hjemmearbejdsdage Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Løn efter kvalifikationer med indplacering efter overenskomsten for kontorpersonale m.fl. indgået med Gentofte Kommunalforening (GKF). Stillingen er på 37 timer ugentligt med mulighed for flekstid, og hvor vi hjælper hinanden med at få hverdagene til at hænge sammen. Der vil i forbindelse med ansættelsen blive indhentet straffe - og børneattest. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset etnisk oprindelse, religion, alder, handicap mv. Det praktiske Vi forventer at holde samtaler i uge 41. Du skal forvente to samtalerunder.

Charlottenlund

Charlottenlund

Gammel loftlampe i kobber og glas

Vi søger ansvarshavende sygeplejerske til aftenvagt til vores dejlige plejehjem Charlottenlund Har du lyst til at give beboerne en tryg og meningsfyldt tilværelse og være med til at skabe vores mission om ’Det gode liv i Holmegårdsparken’?Dine opgaver vil spænde vidt fra akut pleje, samarbejde med akutteam, 1813 eller 112, faglig sparring med kollegaer, yde palliativ pleje og omsorg for beboeren og ikke mindst de pårørende i beboerens sidste tid. Ressourcefordeling af både kompetencer og opgaveløsning er også en del af stillingen.

Vil du være med til at påvirke og gøre en forskel på det specialiserede børneområde i Gentofte Kommune? Har du en solid faglig baggrund inden for handikapområdet og erfaring med ledelse? Så er det måske dig, vi søger som ny leder af Specialteamet. Som leder af Specialteamet får du en central rolle i at lede og udvikle et team, der arbejder med komplekse sager inden for det specialiserede børneområde. Du bliver en del af et team, der er på vej et godt sted hen, og hvor vi er optaget af gode løsninger for borgerne, lærerige faglige dialoger og at vi skal trives, mens vi er på arbejde. Specialteamet består af 16 dedikerede medarbejdere, som du vil lede og støtte i deres daglige arbejde. Teamet består af både erfarne og nyuddannede. Du får et tæt samarbejde en socialfaglig konsulent, en specialterapeutisk konsulent og andre kolleger i kommunen for at sikre en helhedsorienteret indsats. En af dine vigtigste opgaver bliver at balancere mellem det overordnede strategiske niveau og den nødvendige faglige indsigt. Det kræver, at du formår at bevare overblikket og samtidig har en forståelse for det faglige fundament, som teamet arbejder ud fra. Du bliver også et vigtigt bindeled mellem ledelsen og medarbejderne, hvor du skal bidrage til at skabe forståelse for de beslutninger, der træffes, og sikre en klar kommunikation af baggrunden for beslutningerne. Du skal også være forberedt på at håndtere et område med stor borgerfokus og stor politisk opmærksomhed. Det indebærer blandt andet at gå i dialog med meget engagerede borgere. En anden central opgave vil være at understøtte fagligheden i teamet, især i de svære sager. Det kræver, at du har en solid viden om handikapområdet, herunder lovgivning og praksis. Du vil også være ansvarlig for at skabe klare rammer og strukturerede arbejdsgange, der sikrer en effektiv og sammenhængende indsats i teamet. En vigtig del af din ledelsesstil skal fokusere på – i samarbejde med medarbejderne -fortsat at skabe et arbejdsmiljø, hvor alle føler sig trygge, støttede og motiverede til at tage ansvar i deres arbejde. Økonomistyring vil være en betydelig del af dine opgaver. Du skal kunne navigere i et økonomisk komplekst område og sikre, at ressourcerne bruges effektivt og ansvarligt. Dette kræver, at du arbejder økonomikompenserende og har en strategisk tilgang til ressourceanvendelsen. I de mest komplekse sager, har vi brug for en leder, der kan tænke kreativt i forhold til at skabe indsatser på tværs af vores tilbud og vores organisation. Du bliver en del af en velfungerende ledergruppe, hvor trivslen er høj, hvor vi griner sammen, har omsorg for hinanden og bakker hinanden op. Det er derfor vigtigt, at du har lyst til at engagere dig aktivt i ledergruppen og bidrage med dine sociale og faglige kompetencer. Vi ønsker os en kollega, der kan spørge om hjælp og være åben for dialog, når du står over for udfordringer. Vi forestiller os at vores nye leder har en baggrund som socialrådgiver, cand.soc.jur., cand.jur., eller tilsvarende erfaring inden for området. Det er vigtigt, at du brænder for handikapområdet og er motiveret af at udvikle og implementere nye initiativer. Erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation er centralt. Du vil få en vigtig rolle i implementeringen af nye tværfaglige teams og distrikter, som træder i kraft 1. oktober 2024. Vi er også ved at igangsætte arbejdet med en ny tilgang – Tættere på Familien - et stort udviklingsprojekt som vil fylde en del det næste år. Du bliver en del af Familie og Sundhed og kommer til at referere til familie- og sundhedschef Helle Stennicke. Området dækker det sociale og specialiserede børne- og ungeområde og er opdelt i tre underafdelinger, hvoraf du vil blive leder af en af dem. Området omfatter foruden Specialteamet også et Børneteam, et Ungeteam og Modtagelsen. Du kan læse mere om Specialteamet, Familie og Sundhed og Gentofte Kommune på vores hjemmeside: https://gentofte.dk/ Ansøgningsfristen er søndag den 22. september 2024 Bemærk at der vil blive afholdt første samtaler tirsdag den 24. september, så du vil høre fra os mandag den 23. september, hvis du bliver inviteret til samtale. Anden samtale vil være fredag den 27. september. Forventet tiltrædelse er 1. november 2024. Er du interesseret i stillingen, så send din ansøgning og CV til: https://gentofte.dk/job/ledige-stillinger-i-gentofte-kommune/ Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte chef for Familie og Sundhed, Helle Stennicke, på telefon 5154 0814, eller konsulent Vibeke Rosenbeck på telefon 3148 4740. Vi glæder os til at høre fra dig.

Servicetekniker til Syddanmark Som servicetekniker arbejder du ud hjemmefra og indgår i et team der varetager serviceopgaver på Fyn og i Sønderjylland.Der søges en selvstændig og dygtig servicetekniker med kendskab til industriel ventilation, service- og projektopgaver på luftfiltrering og procesventilationsanlæg. Du bliver en del af en erfaren og dygtig serviceorganisation med bredt samarbejde med salgs- og projektorganisationen.

Fjernelse og bortskaffelse af ca 18m hæk med oprykning med kran/grab. Der er nem adgang med kran.