Bliv employer branding specialist i Gentofte Kommune og skab fremtidens arbejdsplads

Hvis du er en datadreven, teknologistærk, kreativ og selvkørende employer branding specialist, så har vi måske en spændende to-årig projektstilling til dig.

Vi har i Gentofte en stor opgave med at sikre, at vi har kolleger nok i fremtiden, og derfor arbejder vi målrettet på løbende at synliggøre og skabe opmærksomhed om uddannelses-, job- og udviklingsmuligheder i kommunen.

Hvad skal du lave

Du får ansvaret for at videreudvikle og implementere kampagner, værktøjer og nye metoder til tiltrækning og tilknytning af medarbejdere i Gentofte Kommune. Din hverdag bliver et miks af kreativ metode- og konceptudvikling, rådgivning af ledere samt planlægning og eksekvering af kampagner og indhold til web, sociale medier og andre relevante kommunikationskanaler.

Du skal have fokus på at indsamle viden om, hvad der virker og gøre det nemt for arbejdspladserne at eksekvere på det – gerne med brug af AI og andre relevante teknologier.

Du kommer til at drive et Employee Advocacy netværk og skal kunne dele din viden og erfaringer gennem undervisning og sparring, så dine kompetencer bliver forankret i organisationen.

Hvem er du

Du kan dokumentere solide resultater inden for employer branding og kan sætte dine tidligere erfaringer konstruktivt i spil hos os.

Du er selvkørende, kreativ og god til at arbejde med målrettet kommunikation, og du har en stor værktøjskasse og erfaring med produktion og redigering af især tekst og videomateriale.

Du har erfaring med KPI’er, dataindsamling og dataanalyse i udvikling og implementering af employer branding-tiltag og kan indtænke AI og andre teknologier og værktøjer, når vi skal understøtte organisationen i at løfte kvaliteten af arbejdet.

Du skal have lyst til at stille dig frem og lære fra dig og indgå samarbejder med ledere og medarbejdere. Du har gennemslagskraft og drive og kan selv strukturere, planlægge og eksekvere løbende kommunikationsopgaver. Du er selvkørende, men kan både give og tage imod konstruktiv sparring.

Lidt om os

Du bliver en del af Gentoftes Kommunikationsafdeling, hvor vi supplerer hinandens kompetencer og har en venskabelig og uformel tone i det daglige. Du får samtidig et bredt netværk af engagerede kollegaer på tværs af kommunens arbejdspladser.

Gentofte Kommune har et jobløfte til alle medarbejdere, som giver dig indflydelse på dine arbejdsrammer. Læs mere om Gentoftes Jobløfte

Yderligere oplysninger

Stillingen er placeret på Gentofte Rådhus, som er centralt beliggende tæt på offentlig transport:

Gentofte Rådhus
Bernstorffsvej 161, 2920 Charlottenlund

Stillingen er en 2-årig projektansættelse med opstart 1. marts 2025 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante faglige organisation.

Din ansøgning

Din ansøgning skal bestå af et CV og besvarelse af de 3 screeningsspørgsmål, som findes i ansøgningsformularen. Bemærk, at du altså ikke skal skrive en traditionel motiveret ansøgning derudover.

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte Gunver Gjetting på tlf.: 24668842 eller gugj@gentofte.dk

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Gentofte Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Gentofte Kommune, Bernstorffsvej, 2920 Charlottenlund

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 29-11-2024;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6141073