BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være administrativ leder i en velfungerende kommune med et skoleområde i rivende udvikling?
Og kan du skabe en stærk økonomisk styring og sikker drift i samarbejde med andre – så skal du søge den ledige stilling som administrativ leder på Ordrup - og Skovshoved Skole i Gentofte Kommune.
Gentofte Kommune arbejder på, at eleverne skal have de bedste rammer for læring. Alle kan lære mere- uanset baggrund. Det er grundtanken i kommunens vision, strategi og tiltag.
I Gentofte Kommune er skoleområdet organiseret i direktørområdet Børn og Skole, Kultur, Unge og Fritid.
Skoleområdet omfatter blandt andet 12 folkeskoler incl. 1 specialskole, 12 skolefritidsordninger (GFO´ere), samt 9 fritidscentre.
Der er ansat 6 administrative ledere, som varetager den daglige ledelse af de administrative og økonomiske funktioner på folkeskolerne. Det betyder i praksis, at hver administrativ leder er tilknyttet to skoler med tjenestested på skolerne, og med reference til souschefen på skoleområdet.
Den administrative leder indgår i et tværfagligt netværk med de øvrige administrative ledere og indgår desuden i de to skolers respektive ledelsesteams.
Nogle af de væsentligste hovedopgaver for den nye administrative leder er, at
- Varetage ledelsen af de administrative opgaver på skolerne og sikre en ensartethed på tværs.
- Skabe det bedst mulige grundlag for økonomistyringen af skolerne, fritidsordningerne og fritidscentrene, herunder løbende rapportering til den øvrige skoleledelse, skolebestyrelse og forvaltning på rådhuset.
- Udarbejde detaljerede budgetopfølgninger af det samlede budgetgrundlag for de to skoler incl. GFO og FC.
- Have det overordnede ansvar for personaleadministrationen, herunder ansættelsesforhold, lønaftaler, overenskomster og arbejdstidsaftaler.
- Være personaleleder for skolesekretærerne på de to skoler.
- Bidrage til fortsat at videreudvikle de administrative procedurer for bedst mulig udnyttelse af ressourcerne.
- Sikre et godt konstruktivt samarbejde omkring skolernes drift- og bygningsmæssige vedligeholdelse sammen med det tekniske personale fra Gentofte Ejendomme.
Personprofil
Vi forventer, at du opfylder følgende formelle kvalifikationskrav:
- Du har en relevant uddannelses- og erfaringsbaggrund med et godt kendskab til folkeskoleområdet.
- Du har en solid erfaring med offentlig økonomistyring og økonomiske analyser
- Du har relevant ledelseserfaring og formår at udøve god personaleledelse
Vi forventer, at du har følgende personlige og ledelsesmæssige kompetencer:
- Du har et godt overblik. Du skal som administrativ leder være i stand til at overskue en stor og kompleks opgaveportefølje, hvor du også evner at gå i dybden.
- Du skal kunne bidrage til et stærkt fagligt fællesskab på tværs af skolerne ved at dele viden og erfaringer.
- Du er god til at skabe og vedligeholde tillidsfulde relationer i forhold til medarbejderne på skolerne og øvrige samarbejdspartnere
- Du er velstruktureret i din måde at arbejde på og sørger for at følge op på beslutninger og dermed agere en god afslutter.
På skolerne vil du indgå i tæt samarbejde med skolens øvrige ledelsesteam
Vi kan tilbyde dig:
- Et skolevæsen i konstant udvikling med mange forskelligartede opgaver
- En spændende hverdag forankret på to af vores folkeskoler
- Et højt prioriteret fagligt netværk med andre administrative ledere og samarbejdspartnere
- Engagerede og dygtige kolleger
- En hverdag med stor alsidighed og kompleksitet.
Du kan derudover se information om kommunen på www.gentofte.dk. Du er velkommen til at kontakte souschef for skoleområdet Anne Sofie Stevnhoved på 2145 9855.
Stillingen ønskes besat 1. november 2023.
Ansøgningsfristen er søndag d. 17.9.23.klokken 23:59
Første samtale forventes afholdt onsdag d. 20.9 og anden samtale onsdag d. 27.9.
De kandidater som udvælges til anden samtale, vil skulle gennemgå en personlighedstest forud for samtalen. Der vil derudover også skulle løses en case til 2. samtale.
Gentofte Kommune tilbyder ansættelse i henhold til gældende overenskomst efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på børne- og ungeområdet skal indhentes straffe- og børneattester.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gentofte Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Gentofte Kommune, Bernstorffsvej 161, 2920 Charlottenlund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://gentofte.dk/jobopslag/?hr=show-job/159787&linkref=129612&locale=da_DK
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5893680
