BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være en del af en visionær kommune, der går forrest i arbejdet med fleksible arbejdsrammer og nye ledelsesformer? Har du lyst til at hjælpe skoler, plejehjem, dagtilbud og sociale institutioner i deres arbejde med arbejdsmiljø, samarbejde og organisationsudvikling? Og drømmer du om at gøre en forskel både på den enkelte arbejdsplads og i det strategiske arbejde? Så vil du trives godt hos os!
Fastholdelse og rekruttering er den vigtigste strategiske dagsorden i Gentofte Kommune. Det kræver nytænkning og afprøvning af nye arbejdsmåder. I HR & Innovation skal vi derfor i stigende grad udvikle og understøtte vores organisation indenfor arbejdsmiljø, ledelse og organisationsudvikling. Vi er på udkig efter en kollega, der har erfaring med at arbejde i spændet mellem strategiske initiativer og forskelligartede konsulentopgaver, og som trives i at arbejde på flere niveauer i organisationen.
Eksempler på opgaver:
- Konsulentopgaver på kommunens arbejdspladser – fx konsulenthjælp til sygefraværsindsatser, samarbejdsudfordringer og facilitering af temadage
- Tværgående strategiske indsatser, der understøtter og udvikler et godt arbejdsmiljø for vores ledere og medarbejdere. Fx forankring af Gentoftes jobløfte og indsatsen ’Fjern bøvlet sammen’.
- Udarbejde oplæg og facilitering af processer i strategiske fora, om fx sygefravær, fastholdelse eller nye tendenser inden for arbejdsmiljø
- Udarbejde personalepolitiske retningslinjer
- Forberede og gennemføre medarbejdermålinger, fx årlige trivselsmålinger
Hvad kan vi tilbyde?
Du bliver en del af et stærkt arbejdsfællesskab med 14 dedikerede konsulenter med forskellige faglige profiler. Vi har en uformel omgangstone og et inspirerende, positivt og udviklende arbejdsmiljø, hvor barren sættes højt, men hvor der også altid er plads til et grin. Vi arbejder og eksperimenterer med udvikling af medledelse og fleksibilitet i vores arbejdsrammer. Du vil opleve en kultur, hvor vi er sammen om ledelse og sammen om opgaverne, og hvor vi sparrer og hjælper hinanden, så vi kommer i mål med opgaverne. Du har stor indflydelse på dine arbejdsrammer og mulighed for hjemmearbejde.
Hvem er du?
- Du har en relevant kandidatuddannelse fx psykolog. Du kan håndtere konsulentopgaver, hvor du fx skal facilitere svære samtaler og konflikthåndtering
- Du har min. 3- 5 års erfaring inden for HR- og arbejdsmiljøfeltet
- Du kan arbejde selvstændigt i fx konsulentopgaver – men trives også som holdspiller
- Du er en stærk skriftlig og mundtlig formidler og trives med at arbejde i strategiske fora, bl.a. Direktion, øverste MED-organ eller chefgrupper. Vi forestiller os derfor, du kan lide at skrive, men også trives med at facilitere
- Du har kendskab til at arbejde i en politisk ledet organisation.
Det praktiske
Stillingen er ledig fra den 1. maj 2024 i foreløbigt et år – evt. med mulighed for forlængelse.
Vil du være en del af vores arbejdsfællesskab, så send en kort ansøgning – eller skriv nogle sætninger om din motivation for stillingen på dit CV. Du er også velkommen til at uploade en lille film sammen med dit CV.
Vi skal have din ansøgning senest den 1. marts kl. 23.59. Første samtalerunde afholdes d. 11. marts og anden samtalerunde den 20. marts 2024.
Stillingen er på fuld tid (37 timer), og der ønskes tiltrædelse 1. maj 2024 eller snarest derefter. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante, faglige organisation. Når du starter hos os, lytter vi til dine erfaringer og lægger vægt på, at du får en god onboarding, hvor du også er med til at præge din opstart.
Har du lyst til at møde os, inden du søger?
Vi inviterer til et digitalt tjek-in møde på teams mandag d. 26. februar kl. 15.30-16.30, hvor du kan hilse på et par af dine kommende kollegaer og få stillet din nysgerrighed. Har du lyst til at deltage, kan du sende en mail til mlin@gentofte.dk, hvorefter du vil modtage et link til mødet. Har du spørgsmål til stillingen i øvrig, er du velkommen til at kontakte:
- HR chef i HR & Innovation, Signe Rostgaard på tlf. 24768726 eller på siro@gentofte.dk
- Konsulent i HR & Innovation, Lone Blicher på tlf. 40229173 eller på lobj@gentofte.dk
Vi glæder os til at høre fra dig!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gentofte Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Gentofte Kommune, Bernstorffsvej, 2920 Charlottenlund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5991139
