Konsulent til styrkelse af digitalisering og værdiskabende brug af Sundhedsplatformen på Herlev og Gentofte Hospital

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være med til at styrke digitaliseringen og brugen af Sundhedsplatformen på Herlev og Gentofte Hospital til gavn for patienter, pårørende og medarbejdere? Digital understøttelse af patientfokuserede og sikre patientforløb er nøglebegreber for os. Vi har blikket rettet mod effektiv implementering af digitale løsninger, optimal brug af Sundhedsplatformen og proaktiv anvendelse af data, som middel til at styrke patientinvolvering og nærhed i behandlingen. Ligeledes ønsker vi at understøtte den faglige kvalitet i patientforløbene samt gode overgange og effektiv ressourceudnyttelse.

Dine arbejdsopgaver Som konsulent vil du få en alsidig hverdag, hvor du involveres i mange spændende indsatser. Du skal samarbejde med brugere af fx Sundhedsplatformen, kliniske ledelser, Kliniske It Konsulenter (KIK) og kolleger i afdelingen. Du vil være med til at identificere udviklingsområder på bruger- og afdelingsniveau, inspirere til videndeling, afholde workshops mv.

Der vil være opgaver med at implementere nye tiltag, men også en stor opgave i at identificere og analysere områder, hvor re-implementering i Sundhedsplatformen er nødvendig for at opnå de forventede gevinster på området.

Som konsulent vil du skulle arbejdet med at planlægge og gennemføre processer, inddrage relevante interessenter samt understøtte og følge op på implementering. Derudover vil der også være arbejde med at udarbejde sagsfremstillinger, præsentationer mv. til både hospitalsdirektion og øvrige interessenter i organisationen.

For at lykkes er det vigtigt, at du besidder gode generelle kompetencer inden for både planlægning, analyse, projektstyring og formidling. Det er en fordel, hvis du har arbejdet med Sundhedsplatformen eller sundheds-it generelt og herigennem fået erfaring med, hvad det kræver at forankre dette i praksis i klinikken.

Din profil Vi forestiller os, at du

• har en videregående uddannelse inden for fx sundhed, folkesundhed, samfundsvidenskab sundheds-it/sundhedsteknologi eller sundhedsantropologi
• har en bred indsigt i sundhedsvæsenet enten på klinikniveau eller på et mere overordnet niveau
• har erfaring med at drive større og mindre projekter herunder gerne implementering af digitaliseringsprojekter
• har kendskab til sundheds-it, herunder gerne erfaring med Sundhedsplatformen
• har erfaring med at arbejde med datadreven ledelse
• har erfaring med at indgå i ledelsesbetjening, herunder udarbejdelse af sagsfremstillinger, præsentationer mv.

Som konsulent er det vigtigt, at du:

• drives af, at digitaliseringen skal gøre det ”lettere” at være kliniker, patient og pårørende
• trives med varierede opgaver af både drifts- og udviklingsmæssig karakter
• er serviceorienteret, nysgerrig over for nye ideer og perspektiver og trives i tværfaglige samarbejder
• er en teamplayer, der lægger vægt på at opbygge stærke faglige relationer med interne og eksterne samarbejdspartnere
• selvstændigt kan planlægge, drive og følge op på opgaver
• har en god analytisk sans, arbejder struktureret, er resultatorienteret og god til at bevare overblikket
• er en dygtig formidler både på skrift og i tale

Om os Herlev og Gentofte Hospital er et af Danmarks største akuthospitaler og et af de nationale kræftcentre. Hospitalet har mange forskellige specialer, højtspecialiserede funktioner og et forskningsmiljø på internationalt niveau. Vi er ca. 6.500 medarbejdere med et årligt budget på ca. 4,5 mia. kr.
Du bliver ansat i Enheden for Sundhedsplatformen og Digitalisering, som understøtter og servicerer klinikken og ledelserne i at nå hospitalets mål og ambitioner for digitalisering.

Hospitalets mål for digitaliseringen er, at:

• digitalisering skal bidrage til at skabe mere fleksible og patientfokuserede ydelser
• digitalisering skal understøtte sammenhængende patientforløb, den faglige kvalitet og kerneopgaven på tværs af faggrupper, specialer og sektorer
• datadreven ledelse skal styrkes, og sundhedsdata anvendes proaktivt, som en integreret del af driftsstyring og forandrings- og forbedringsdagsordenen
• medarbejdernes it-kompetencer skal styrkes

Enheden løfter både drifts- og udviklingsopgaver, og arbejder med en bred opgaveportefølje inden for Sundhedsplatformen og digitalisering generelt. Enheden koordinerer større og mindre projekter i Sundhedsplatformen, det kan fx være projekter, hvor fokus er på, hvordan systemet understøtter medarbejdernes arbejdsgange bedst muligt, eller hvordan vi får udbredt brugen af videokonsultationer med patienterne. Enheden beskæftiger sig også med anden digitalisering fx styrkelse af datadreven ledelse, implementering af nye diagnostiske it-systemer (billeddiagnostik og patologi), og samarbejde om innovation på hospitalet. Endelig understøtter enheden videndeling blandt de forskellige faggrupper på hospitalet bl.a. sekretariatsbetjening og afholdelse af netværksmøder.

Enheden er organisatorisk forankret i Afdelingen Klinisk Kvalitet og Patientforløb, som har 20 medarbejdere. Enheden har et tæt samarbejde med afdelingens anden enhed Enhed for Kvalitet.

Vi er en afdeling med engagerede medarbejdere, og vi sætter pris på et uformelt og konstruktivt arbejdsklima.

Arbejdstid, vilkår og ansøgningsfrist Stillingen er på fuld tid med opstart den 1. oktober 2023 eller efter nærmere aftale. Vi har kontorer på Gentofte Hospital, Gentofte Hospitalsvej 1, 2900 Hellerup. Der vil jævnligt være møder på Herlev Hospital.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV senest den 15. august 2023.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34-35.

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte enhedschef for Sundhedsplatformen og Digitalisering, Anja Alstrøm på telefon 21 63 03 26.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Gentofte Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Gentofte Hospital, Kildegårdsvej 28, 2900 Hellerup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 15-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=250507&DepartmentId=22000&MediaId=4718&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5873087