Får du energi af at udvikle pædagogiske arbejdsfællesskaber via dialog, refleksion og sparring med vores institutionsledere, og af pædagogisk formidling og læring for pædagogiske personale, så alle børn bliver del af stærke fællesskaber?
Så er det måske dig, vi søger som pædagogisk konsulent i Gentofte Kommune.
Gentofte Kommune er en ressourcestærk og ambitiøs kommune, der tør gå nye veje, og som gerne sætter nye dagsordener. Vi har et rigtigt godt afsæt for udvikling af faglig kvalitet; Vi har 30 institutioner, engagerede ledere og medarbejdere og ikke mindst en politisk prioritering af dagtilbudsområdet. Vi har forudsætningerne for at drive landets bedste dagtilbud!
Vi arbejder som dagtilbudsområde med at skabe en tryg og legende start på livet, hvor vi er sammen om at skabe et godt børneliv med fællesskab og fordybelse – hvor vi har fokus på pædagogisk omsorg og nærvær, på legen, børnefællesskaberne og den lokale samhørighed. Det er alle nøgleord i vores nye dagtilbudsvision – der har fokus på tid til fordybelse.
Vi arbejder aktivt med at inspirere de faglige fællesskaber i de lokale ledelser og personalegrupper – blandt andet gennem ”Zonen for fællesskabende pædagogik”, et læringscenter for daginstitutionspersonalet i partnerskab med Experimentarium, En årlig læringsfestival for fællesskabende pædagogik hvor institutionerne udveksler deres pædagogiske praksis, faglige ajourføring for alle medarbejdere i ”Sammen om pædagogik” og faglige saloner for lederne – med de fremmeste forskere og forfattere inden for dagtilbudsfeltet.
Om stillingen
Dine primære opgaver som pædagogisk konsulent hos os vil være:
- Kvalitetsudvikling via pædagogisk tilsyn og læringssamtaler: Din vigtigste opgave er at understøtte læringskulturen og kvalitetsudviklingsarbejdet i institutioner via KIDS tilsyn og efterfølgende læringssamtaler.
- Faglig inspiration: Understøttelse af dagtilbudsledernes faglige ledelse, udvikling af faglige læringsmiljøer, pædagogfaglige oplæg i dagtilbuddene og uddannelsesaktiviteter.
- Nærværende borgerdialoger: Dialog med borgere og institutioner om bekymringer om eget barn eller den pædagogiske kvalitet.
- God drift: Håndtering af opgaver relateret til utilsigtede hændelser i daginstitutionerne.
Udover dine primære opgaver på dagtilbudsområdet vil du også skulle bidrage til tværgående opgaver i afdelingen og på det samlede direktørområde (se mere nedenfor).
Din profil
- Pædagogisk konsulent eller faglig konsulent med erfaring med KIDS tilsyn
- Område- eller klyngeleder med relevant pædagogisk efteruddannelse
Daginstitutionsledere med stor ledelseserfaring fra flere forskellige dagtilbud med relevant pædagogisk efteruddannelse (Pædagogisk diplom, cand.pæd. o.l.). Hvis du har erfaring med ledelse af ledere, er det et plus.
Du må også gerne:
- Være fagligt engageret og have den nyeste viden inden for det pædagogiske felt og et indgående kendskab til dagtilbudsområdet - herunder konkret erfaring med organiseringen af den pædagogiske praksis i en daginstitution
- Nysgerrig på kontinuerlig personlig læring via faglige kurser, konferencer, netværksdeltagelse og efteruddannelse.
- Have erfaring med at gennemføre pædagogiske tilsyn og styrke ledernes praksis gennem udviklingssamtaler og faglig sparring
Trives i et miljø, hvor du både skal arbejde selvstændigt og sammen med kollegaer om god opgaveløsning og motiveres af at se muligheder, skabe struktur og finde løsninger, der gør en forskel i institutionernes praksis.
Vi tilbyder
- Et fagligt stærkt arbejdsfællesskab, hvor der er plads til både faglighed, humor og personlighed.
- Tæt kontakt til dagtilbuddene og samarbejde med den faglige ledelse af området
- Muligheden for at være medudvikler af faglig retning og kvalitet for dagtilbudsområdet.
- Gode muligheder for at videreudvikle dine faglige, forvaltningsmæssige og ledelsesmæssige kompetencer.
- En arbejdsplads med mange forskellige fagligheder, udover dine pædagogiske konsulentkollegaer, hvor vi gør os umage for at skabe et godt arbejdsmiljø.
- En fleksibel arbejdsplads med nærværende ledelse.
Hvis du kan se dig selv i denne rolle og har lyst til at bidrage til den positive udvikling af dagtilbudsområdet, hører vi meget gerne fra dig!
Mere om os
Som pædagogisk konsulent bliver du en del af teamet Dagtilbud og Pladsanvisning i Strategisk udvikling og support (SUS).
SUS er en afdeling i direktørområdet Børn og Skole, Kultur, Unge og Fritid. SUS er organiseret i tre teams: Skole og fællesskaber, Dagtilbud og pladsanvisning samt Strategi og kommunikation. Vi er samlet en chef, tre ledere og ca. 50 medarbejdere.
Vores primære opgave er - i samarbejde med direktør og fagchefer - at understøtte fagområdernes drift og udvikling på forskellig vis.
Vi har en særlig opgave på blandt andet dagtilbudsområdet, hvor vores primære opgave er at understøtte dagtilbudsområdet fagligt og administrativt. Vi har ansvar for drifts- og udviklingsopgaver som fx at arbejde med fastholdelse og rekruttering af pædagogisk personale, understøtte arbejdet med at styrke den faglige kvalitet i dagtilbuddene, gennemføre tilsyn, indskrive børn i dagtilbud, skrive sager til Børneudvalget, visitere til specialpædagogiske tilbud på småbørnsområdet, håndtere aktindsigter, besvare henvendelser fra borgere, understøtte konkrete dagtilbud ved særlige situationer og meget mere.
Opgaveløsningen sker i et tæt samarbejde med Dagtilbuds ledelsen (der består af dagtilbudschef, souschef og pædagogisk leder) og i overensstemmelse med den strategiske retning for området, der er sat af dagtilbudschefen, det politiske niveau mv.
Du kan se mere om vores dagtilbud her Bliv pædagog i Gentofte - Gentofte Kommune, læse om Zonen for fællesskabende pædagogik - Gentofte Kommune eller følg vores SO-ME kanal ’ikke bare pædagog’ Ikke bare pædagog | Charlottenlund | Facebook – hvor vi har rundet 2 millioner views i løbet af det sidste år.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er i udgangspunktet på 37 timer med start den 1. februar 2026 eller snarest muligt derefter.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
I Gentofte Kommune arbejder vi digitalt, derfor modtages ansøgninger udelukkende via den digitale ansøgningsformular.
Vi har en generel politik om, at der ved ansættelse på børne- og ungeområdet skal indhentes børne- og offentlig straffeattest hos Rigspolitiet. Dette foregår også digitalt.
Processen
Ansøgningsfristen er den 4. december 2025
Vi afholder første samtale den 10. december mellem kl. 09.00 – 16.00 og anden samtale den 16. december mellem 09.00 – 16.00
Går du videre til 2. samtale, vil der indgå et arbejde med case op til 2. samtale.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Ansøgningsfrist: 4. december 2025 klokken: 23:59
Stillinger i Gentofte Kommune er som udgangspunkt på fuld tid. Vi er en fleksibel arbejdsplads, og andet timetal kan eventuelt aftales.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gentofte Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Gentofte Kommune, Bernstorffsvej, 2920 Charlottenlund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-12-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/d149f787-3097-466e-91c0-90170e7d43ac
