Da en af vores dygtige psykologer skal på barsel, søger vi en ny kollega til skoleteamet 37 timer om ugen – stillingen er tidsbegrænset til ca. 1 år. Du får hos os muligheden for at blive en del af en fantastisk arbejdsplads med fleksible rammer og arbejdstid, gode kollegaer, tillidsfuld ledelse og spændende opgaver.
Vi søger en ny kollega, som er udviklingsorienteret, og som har mod på at bidrage til udviklingen af læringsfællesskaberne på skoleområdet i Gentofte Kommune, så børn og unge kan tilbydes et godt skoleliv tæt på nærmiljøet. Det er derfor en fordel, at du har viden og erfaring inden for skoleområdet med et særligt blik for undervisningsdifferentiering, (special)pædagogik og inklusion. Det er væsentligt, at du kan sætte din viden i spil med blik for de muligheder og begrænsninger der er i praksis.
Du vil være tilknyttet to folkeskoler og have et tæt samarbejde med din logopædkollega fra PPR samt med et tværfagligt team bestående af sundhedsplejersker, børne- og ungerådgivere og familiekonsulenter. Dine arbejdsopgaver omhandler primært rådgivning og vejledning til skolens medarbejdere samt til forældre i forhold til børn og unges trivsel, læring og udvikling.
Stillingen er organisatorisk tilknyttet skoleteamet, hvor du bliver en del af en engageret gruppe på 19 psykologer, som alle har en bred faglig viden og erfaring indenfor PPR-arbejdet på skoleområdet. Hver uge mødes vi i skoleteamet med henblik på faglig sparring og udvikling, og vi har løbende tværfaglige møder, da vi arbejder ud fra et tværfagligt og helhedsorienteret perspektiv.
Som ansat hos os i PPR får du 49 fantastiske kollegaer, hvoraf 27 af os er ansat som psykologer fordelt i et skoleteam og et småbarnsteam, 20 af os som logopæder og 2 af os som fys.-/ergoterapeuter. Derudover er vi to afdelingsledere, en teamleder for småbarnsteamet og en teamleder for fys./ergoterapeuterne. PPR er organisatorisk tilknyttet chefområdet Familie og Sundhed, hvor kommunens Sundhedspleje, Sociale Institutioner, Tandplejen, SSP samt myndighed og udføreområdet også er organisatorisk forankret.
Vi prioriterer høj faglighed, samarbejde på tværs samt tidlig og fleksibel hjælp og understøttelse til vores dagtilbud, skoler, forældre og børn og unge. Vores udgangspunkt og faglige afsæt er, at alle børn og unge har ret til meningsfuld deltagelse i trygge læringsfællesskaber, at barnet/den unge aldrig er problemet men viser problemet, og at fællesskaber med forskellighed er en vigtig forudsætning for et godt børne- og ungeliv.
Derudover er det lettilgængeligt tilbud en del af PPR, hvor vi bl.a. tilbyder STIME, Cool Kids og Få Styr på Angsten. Vi tilbyder ligeledes anonyme psykologsamtaleforløb til unge fra 13-25 år.
Hos os bliver du en del af en stærk tværfaglig organisation i en kommune, som understøtter og prioriterer børne- og ungeområdet højt.
Dine vigtigste opgaver som ansat hos os i PPR:
Som ansat i skoleteamet kommer du til at arbejde med forskelligartede opgaver. Fra små bekymringer og enkeltstående vejledningssamtaler til længerevarende rådgivnings- og undersøgelsesforløb. Din vigtigste opgave af dem alle er, i samarbejde med forældre, barnet/den unge, skolens medarbejdere og andre tværfaglige kollegaer at understøtte og bidrage til trygge rammer for læring, udvikling og trivsel hos børn og unge.
Dette gør du ved blandt andet at:
- deltage aktivt og tage ansvar i samarbejdet omkring børn og unge i vanskeligheder/mistrivsel
- bidrage med faglig viden i forhold til udvikling og implementering af (special)pædagogiske indsatser og differentieret undervisning i klasserummet
- observere og give feedback på læringsmiljøer, relationer, samspil og kommunikation
- deltage i interventioner/aktiviteter i læringsmiljøet
- bidrage til udviklingen af det tværfaglige samarbejde
- supervisere lærere og pædagoger
- udarbejde pædagogiske psykologiske vurderinger (PPV’er)
- henvise til udredning i Børne-og Ungdomspsykiatrien
Vi har derfor brug for dig, der:
- evner at arbejde selvstændigt og struktureret, samtidig med at du trives i et tværfagligt samarbejde
- har stærke samarbejdskompetencer
- kan tænke kreativt og har mod på at gå nye veje i arbejdet med børn og unges læring og trivsel
- har gode kommunikations- og formidlingsevner både mundtligt og skriftligt
Vi forventer, at du:
- er ordentlig, nysgerrig og respektfuld i din tilgang til børn/unge, forældre og kollegaer
- har lyst til at udvikle det pædagogiske psykologiske felt og bidrage med din viden og perspektiver
- har mod på at bede om hjælp fra både ledere og kollegaer, når tingene bliver svære
- tør udfordre ”plejer” og gå nye veje
Af os kan du forvente:
- en stabil og erfaren kollegagruppe
- spændende og forskelligartede arbejdsopgaver
- at være i en afdeling der hele tiden udvikler sig med afsæt i kerneopgaven
- at opleve frihed under ansvar i din tilrettelæggelse af arbejdet
- tillidsbaseret ledelse og ledelse der er tæt på og støtter op i hverdagen
- Intern supervision med henblik på autorisation
- En mentorordning
Hvis vi har vækket din interesse, og kan du se dig selv arbejde med at udvikle læringsmiljøer og understøtte læring, udvikling og trivsel for børn og unge i Gentofte Kommune, så send os din ansøgning og CV.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Ansøgningsprocessen
Ansættelsessamtalerne afholdes løbende og du vil blive indkaldt telefonisk.
I Gentofte Kommune arbejder vi digitalt og derfor modtages ansøgninger og relevante bilag udelukkende via ansøgningsformularen.
På Gentofte Kommunes hjemmeside finder du stillingsopslag og ansøgningsformular www.gentofte.dk/job
Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der på børne- og ungdomsområdet skal indhentes straffe- og børneattest.
Vi arbejder med Gentofte Jobløfte som sikrer indflydelse og mulighed for et attraktivt arbejdsliv for den enkelte – læs mere her: Gentoftes jobløfte - Gentofte Kommune
Tiltrædelse 1. august 2025 eller hurtigst muligt derefter.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte leder af psykologerne, Mette Hvitved Hove på mail ehv@gentofte.dk eller på tlf. 4032 9356.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gentofte Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Gentofte Kommune, Bernstorffsvej, 2920 Charlottenlund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-07-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/82cda886-f733-4072-a7df-9fca63512cb2
